新着情報
兵庫労働局雇用環境・均等部指導課長より、依頼文はこちら
カスタマーハラスメント対策及び求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策に関する法令について
改正が行われ、令和８年１０月１日から対策を行うことが事業主の義務となります。
今般の改正に向け、兵庫労働局では令和８年９月１日に改正法に関する説明会が実施されます。
改正労働施策 総合推進法等説明会
https://www.noharassment.mhlw.go.jp/assets/pdf/briefing_session/28_hyogo_leaflet.pdf
パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります
（令和8年10月1日施行）
https://www.mhlw.go.jp/content/001698010.pdf
女性活躍推進法が改正されました男女賃金格差と女性管理職比率
その他の新着情報
令和８年度『建設業退職金共済制度の加入促進強化月間」へのご協力のお願いについて
独立行政法人 勤労者退職金共済機構より
「過重労働による健康障害防止のための総合対策について」の一部改正について
厚生労働省労働基準局より
『建設共済保険（法定外労災補償）加入促進月間』の実施について
（公財）建設業福祉共済団より
国土交通省より
「年次有給休暇取得促進期間」（10月）におけるご協力について（ご依頼）
兵庫労働局より